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      職業發展
      索瑞德公司擁有一個高績效的團隊,對未來發展充滿信心。團隊成員給自己定下準確的定位,做好角色分析。充滿信心地去做任何一件事情,收到預期的效果。其次,要相信他人, 相信團隊精神。在工作中互相協作,團結互助,合力完成每一項任務,攻克每一個難關。義無反顧地去完成公司交代的任務,做到按時、按質按量完成既定的工作。
      政策亮點:
      人才落戶
      崗位輪調
      晉升通道
      培訓發展
      薪酬福利
      董事長助理
      中國/深圳 薪資:10k-30k 總裁辦
      任職要求

      1、大專以上學歷,年齡在22-26之間;

      2、形象好氣質佳,溝通能力強,抗壓能力強;

      3、具有客戶開發、銷售工作經驗,至少1年以上銷售工作經驗,保險行業、房地產行業、人力資源管理系統、財務管理系統、ERP

      4、具有良好的客戶溝通、人際交往及市場開拓與銷售技能;

      5、具有強烈的目標感,業績為王,一切以業績說話;

      6、本崗位薪資包括基本工資、提成、獎金等,年總收入30-60萬;

      工作內容

      1. 協助參與招聘工作,如簡歷搜尋、電話初篩、高層候選人挖掘、面試、背景調查等

      2. 協助參與人力資源管理工作,如人才盤點、月度匯報等

      3. 能夠進行細致縝密的人才信息整理和市場研究

      4. 完成上級交辦的其他工作任務

      簡歷投遞郵箱:1122@c21a2.com
      董事長助理
      中國/深圳 薪資:10k-30k 總裁辦
      任職要求

      1、大專以上學歷,年齡在22-26之間;

      2、形象好氣質佳,溝通能力強,抗壓能力強;

      3、具有客戶開發、銷售工作經驗,至少1年以上銷售工作經驗,保險行業、房地產行業、人力資源管理系統、財務管理系統、ERP

      4、具有良好的客戶溝通、人際交往及市場開拓與銷售技能;

      5、具有強烈的目標感,業績為王,一切以業績說話;

      6、本崗位薪資包括基本工資、提成、獎金等,年總收入30-60萬;

      工作內容

      1. 協助參與招聘工作,如簡歷搜尋、電話初篩、高層候選人挖掘、面試、背景調查等

      2. 協助參與人力資源管理工作,如人才盤點、月度匯報等

      3. 能夠進行細致縝密的人才信息整理和市場研究

      4. 完成上級交辦的其他工作任務

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